云南皇正始終視員工為集團的寶貴財富，誠意吸納優秀和有潛力的人才，并為員工提供良好的發展平臺，與員工共同鑄就未來；期盼每一位員工都能在皇正集團得到很好發展。入職皇正，展示自我，成就夢想。 

人才理念：德才兼備，崗位匹配，激情進取，協同合作。

德才兼備：把良好的道德修養，優良的人格品質和職業道德作為選人的第一要素。兼顧學識水平、業務能力、工作經驗和綜合能力。

崗位匹配：根據各個崗位應當具有的專業要求，使個人特點與崗位特征結合起來，把適合的人放在合適的位置上，企望充分發揮其應有的作用。

激情進?。簩ぷ骶哂懈叨鹊呢熑涡暮褪聵I感，做人遵章守紀，誠實守信，忠誠執著；做事盡職盡責，務實創新，嚴謹高效。用行動證實自我，以實干創造價值，把理想變為現實。

協同合作：具有良好的從業心態和奉獻精神，識大體，顧大局，保持尊重、信任、包容、溝通，保證組織高效運轉，為團隊榮譽奮發向上。

用人原則：有德有才，委以重用；有德無才，培養使用；有才無德，不予錄用；無德無才，堅持不用。

注重選拔任用思想品德好，具有正確的價值觀；履行崗位職責能力強，工作業績突出；敬業精神強，始終把企業利益置于首位；業務素質好，專業技能精，堅持原則、作風務實、不怕困難、勇挑重擔的優秀員工。

用人方針：知人善用，適才適位；用其所長，避其所短；量才適用，人盡其才；珍惜人才，優勝劣汰。

我們致力于皇正事業持續發展，為集團內的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會；同時，實施更積極、更開放、更有效的人才引進措施，誠聘英才，不斷優化隊伍結構。

我們踐行用優美的環境吸引人，用優越的措施鼓舞人，用優惠的政策激勵人，用優厚的待遇留住人，使之成為企業經營發展需要的資源支撐，成為企業的核心競爭力，實現員工成就價值的夢想。

我們堅持為未來鑄就而拓展事業，把員工作為企業發展的利益共同體，讓其在相應的崗位上增長知識和才干，使之從人力向人才轉變，拓展發展空間，豐富人生履職生涯，鑄就精彩人生。企業也因員工的執著，忠誠、創新、勤奮而增強實力，持續發展。

加盟云南皇正，開創人生美好未來。我們誠摯地歡迎優秀的您前來加入！